
è un servizio di consulenza strategica avanzata rivolto alle Società che hanno l’obiettivo di aumentare in modo concreto e misurabile il REDDITO NETTO IN TASCA dei Soci, senza intervenire su fatturato, marketing o riduzione dei costi.
Situazione diffusa in oltre 800.000 Srl secondo diverse analisi

Oggi la maggior parte delle Società in Italia presenta una pressione fiscale e contributiva compresa tra il 55% e il 64%, con un modello di gestione basico che porta a trasformare 100.000 euro di utile in circa 36.000 euro netti disponibili per il Socio.

Le principali motivazioni dipendono da ciò che è stato fatto o non fatto negli anni precedenti

Spesso la modalità con cui viene gestita un'azienda resta la stessa negli anni, anche a fronte di nuovi strumenti, modalità e opportunità fiscali messe a disposizione dallo Stato. Talvolta si pensa che la migliore evoluzione realizzabile sia attivare un compenso come amministratore ma in realtà è solo un primo passaggio, ed è ben lontano dall'essere la soluzione.

Tutti perfettamente normati dal Testi Unico delle Imposte sui Redditi e dalle Finanziarie in vigore

Gli strumenti a disposizione vanno dai semplici Ticket Restaurant che già tante aziende stanno utilizzando al più complesso meccanismo delle Royalty per l'utilizzo del Marchio.
Spesso molte aziende pensano che per ridurre la pressione fiscale e aumentare il reddito netto in tasca occorra "scaricare più costi".
Al contrario è fondamentale attivare nuovi strumenti fiscalmente più efficienti e perfettamente in linea con la normativa.
TUTTAVIA SOLO IL 5% DELLE AZIENDE LI APPLICA IN MODO STRUTTURATO E COORDINATO A VANTAGGIO DEI SOCI, NON SOLO DEI DIPENDENTI

Pensare che debba occuparsene il proprio Commercialista
Il migliore dei Commercialisti da solo non basta.
Per aumentare il tuo reddito netto in tasca sono necessarie una serie di attività integrate, complesse e che fanno capo a 6 differenti figure professionali (Commercialista, Consulente del Lavoro, ...)

Ecco perché è impossibile che possa occuparsene il proprio Commercialista da solo

Tutto cambia sulla base di come viene impiegato l'utile o una parte di esso

Pianificazione6040 è un metodo proprietario che opera raffrontando l'attuale gestione con quella che potrebbe essere una gestione fiscalmente ottimizzata e più efficiente, impiegando i 7+1 strumenti a disposizione e quantificando ai Soci i miglioramenti raggiungibili già dal mese successivo.

E' tutto molto chiaro, soprattutto i vantaggi




E sono più tranquilli in caso di accertamenti
Confronto tra differenti modalità di impiego dell'utile

Smart approach
Quantificabile con il massimo livello di precisione. Se non ci sono spazi di miglioramento non sosterai nessun costo, nemmeno per l'analisi di fattibilità!
E insieme a tutti gli altri professionisti coinvolti (Consulente Paghe, ecc…)

Portare in deduzione il complesso di tutti i costi sostenuti mese per mese per il personale.
Abbattere i costi sul TFR accantonato.
Royalties per l'utilizzo del marchio (pratica solida AdE).
Procedura per l'attivazione e la deducibilità del Trattamento di Fine Mandato.
Verifica delle voci di costo fuori controllo rispetto al benchmark di settore e piano di riallineamento.
Verifica competitività costi fissi (es: utenze, ..).
Gestione HR 4.0.
Partecipazione a bandi regionali, nazionali, europei per contributo a fondo perduto a supporto degli investimenti.
Formazione per il personale a tutti i livelli (Management-Dipendenti).
App timbrature ingresso/uscita via smartphone
Riorganizzazione processi interni
Analisi di bilancio comparata con benchmark di settore
Campagne web marketing
Non aspettare

Guarda le date e clicca direttamente per partecipare gratuitamente senza bisogno dell'invito (30 minuti)

Sintesi di alcune delle consulenze Pianificazione 6040 effettuate nel 2025

MONTATO PNEUMATICI - Este (PD)
Abbiamo individuato le criticità rappresentate dai costi del personale e portato a in pareggio il Conto Economico che da anni soffriva di importanti perdite. Dal 2026, il trend impostato grazie alla nostra gestione segna una inversione di tendenza verso il positivo. Nel 2026 la redditività "netta in tasca" dei 2 soci raggiungerà un importo a 5 cifre per ciascuno di essi, dopo anni di serie difficoltà.

TUTTODIESEL - Monselice (PD)
Abbiamo ridefinito tutti i ruoli individuando 3 livelli di professionalità (base-pro-expert) attribuendo a ciascuno la lista delle competenze tecniche e di soft skills necessarie, definendo le rispettive job description da condividere con i dipendenti. Abbiamo assegnato a ciascun ruolo il percorso di formazione necessario per essere adeguato o crescere nei 3 livelli. Abbiamo definito i KPI e le modalità di performance management annuale per condividere con i collaboratori progressi e attese per l'anno successivo. Abbiamo infine definito come strutturare le retribuzione dei 3 livelli ottimizzando attrattività, Welfare e omogeneità salariale.

B&B SERVICE - Dueville (VI)
L'azienda ci ha chiesto supporto per fare un salto in termini di redditività netta. Abbiamo ridefinito l'assetto delle retribuzioni dei 3 soci sfruttando tutte le opportunità di pianificazione fiscale a disposizione dal TUIR e Finanziaria vigente, raddoppiando il "netto in tasca" dei soci già dal primo anno.
"I corsi di Ivan sono estremamente interessanti ma la consulenza in azienda si è rivelata ancora di più. Cinzia Bau - Titolare"

ACUSTICA PADANA - Piacenza (PC)
Abbiamo riprogrammato tutto l'assetto delle retribuzioni e della redditività dei soci ottenendo un incremento del reddito "netto in tasca" per i 2 titolari del 74% in 3 anni.

Pianificazione 6040 è un servizio operato dall'autore della collana di libri di management
"PERCHE' L'AZIENDA E' UNA COSA SERA"

IVAN NECANDRI
Consultant and Trainer
"20 anni trascorsi ricoprendo diversi ruoli manageriali presso 3 importanti multinazionali, Pirelli, Michelin e Continental. Da oltre 8 anni mi dedico alla consulenza e alla formazione con una forte specializzazione nelle Società di Capitali con importanti best practice conseguite."

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